6. 33 аспекта корпоративной культуры высокого уровня - Вадим Лёвкин

В этой видео-лекции мы, в первую очередь, определим, что же такое корпоративная культура. Я предложу три определения и различные формулировки основных характеристик корпоративной культуры. Рассмотрим, в т.ч. несколько важных сторон корпоративной культуры, которые имеют большое значение, но которые редко становятся предметом специального анализа.
Затем, проясним задачи и методы диагностики корпоративной культуры.
Сравнительный анализ распространенных методик диагностики корпоративной культуры позволит Вам сориентироваться – какой методикой пользоваться и для каких задач.
Отдельно я прокомментирую все 33 аспекта корпоративной культуры высокого уровня. Каждый из которых имеет самостоятельное значение для жизни любой организации.
В завершение, я кратко представлю свою компьютеризированную методику диагностики корпоративной культуры, в структуру которой заложены все 33 аспекта корпоративной культуры высокого уровня, раскрою главные принципы организации диагностики корпоративной культуры на предприятии – что и в каком порядке лучше делать.

Материал рассчитан на лиц от 20 лет и старше.

6. 33 аспекта корпоративной культуры высокого уровня - Вадим Лёвкин

В этой видео-лекции мы, в первую очередь, определим, что же такое корпоративная культура. Я предложу три определения и различные формулировки основных характеристик корпоративной культуры. Рассмотрим, в т.ч. несколько важных сторон корпоративной культуры, которые имеют большое значение, но которые редко становятся предметом специального анализа.
Затем, проясним задачи и методы диагностики корпоративной культуры.
Сравнительный анализ распространенных методик диагностики корпоративной культуры позволит Вам сориентироваться – какой методикой пользоваться и для каких задач.
Отдельно я прокомментирую все 33 аспекта корпоративной культуры высокого уровня. Каждый из которых имеет самостоятельное значение для жизни любой организации.
В завершение, я кратко представлю свою компьютеризированную методику диагностики корпоративной культуры, в структуру которой заложены все 33 аспекта корпоративной культуры высокого уровня, раскрою глав