Активисты Народного фронта проведут мониторинг образовательных проектов в сфере информационных технологий и на их основе разработают новые форматы подготовки и трудоустройства ИТ-специалистов. В условиях масштабной информатизации производства и управления это позволит оценить систему образования и переподготовки кадров на соответствие требованиям цифровой экономики, считают в ОНФ.

В послании Федеральному собранию на 2017 г. президент России, лидер Общероссийского народного фронта Владимир Путин заявил о необходимости запустить масштабную системную программу развития экономики нового технологического поколения, так называемой цифровой экономики. При этом он подчеркнул: «Нам потребуются квалифицированные кадры, инженеры, рабочие, готовые выполнять задачи нового уровня. Будем увеличивать число бюджетных мест по инженерным дисциплинам, по ИТ-специальностям, другим ключевым направлениям, которые определяют развитие экономики».

В Центре мониторинга технологической модернизации и научно-технического развития ОНФ отмечают, что переход к цифровой экономике ставит серьезные вызовы перед всей системой образования страны по подготовке квалифицированных и востребованных профессионалов, начиная со школьной скамьи. В связи с этим требуется уже сейчас привести программы обучения в соответствие с текущими и будущими потребностями рынка труда.

Для решения этой задачи Центр ОНФ запускает мониторинг образовательных проектов, применяющих новые подходы к реализации научно-технического потенциала россиян. Отбор лучших проектов состоится в рамках проекта по формированию новых показателей качества жизни для программы «Цифровая экономика».

Эксперты ОНФ изучат текущее состояние существующей системы поддержки и сопровождения молодежи в сфере информационных технологий и совместно с учащимися и преподавателями определят необходимые форматы обучения. Оценка образовательных проектов и подготовка предложений по их тиражированию будет проводиться как с помощью опросов, так и в ходе экспертных заседаний в Москве и выездных круглых столов в Татарстане, Тюменской и Самарской областях.

По итогам мониторинга Центр ОНФ разработает форматы раннего профориентирования в сфере ИТ и предложит их школам и центрам детского творчества к внедрению. Отдельно для профильных вузов будет подготовлена методическая база для корректировки образовательных программ под «целевой заказ» ИТ- и высокотехнологичных предприятий. Это позволит сформировать по всей стране сеть образовательных проектов, закрывающих все этапы в цепочке школа – вуз – предприятие.

В Центре мониторинга НТР отмечают, что сфера ИТ является приоритетной при подготовке кадров для нужд цифровой экономики, так как в первую очередь спрос будет расти на ИТ-специалистов, разработчиков и аналитиков данных. Эксперты ООН в Докладе о человеческом развитии – 2015 обращают внимание на то, что сейчас пришло время работников с необходимым образованием и навыками использования цифровых технологий для решения нетривиальных управленческих и инженерных задач.

Несмотря на очевидные мировые тенденции, в России предложения по трудоустройству в ИТ-индустрии во многом остаются невостребованными. В прошлом году на рынке были открыты 102 тыс. вакансии, при том что годовой выпуск с ИТ-факультетов составляет около 25 тыс. человек. Российские компании сталкиваются с нехваткой ИТ-специалистов, а вузы не могут закрыть эту потребность из-за неверной специализации учащихся и выпускников. Эксперты Центра мониторинга НТР подчеркивают, что в ближайшем будущем данный разрыв будет только нарастать, если срочно не принять меры по исправлению ситуации.

«Сегодня порядка 20% выпускников ИТ-вузов не готовы к немедленному трудоустройству. Мы должны реально оценить уровень знаний и компетенций в ИТ-сфере, которые получают наши дети в школе и институте, чтобы понять, будут ли они востребованы в ближайшем будущем, в эпоху цифровой экономики. Это даст нам возможность сформировать систему мер по адаптации системы образования, позволяющих обеспечить применимость полученных знаний и навыков на рынке труда», – заявила руководитель Центра мониторинга НТР Анна Заборенко.

Фотогалерея: